2022第二章招聘与配置题库历年考试试题集锦(0S)

1. [单选题]在素质能力测评中，最常使用的差异量数^{(difference magnitude)}是（）。（2012年11月、2010年5月二级真题）

A. 平均数
B. 中位数
C. 标准数
D. 标准差

2. [单选题]根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质测评量化形式是（）。

A. 等距量化
B. 当量量化
C. 类别量化
D. 模糊量化

3. [单选题]美国教育学家布卢姆把认识目标分为以下六个层次1理解2记忆3分析4应用5评价6综合。这六个层次由低到高的顺序依次是（）。

A. 124365
B. 213465
C. 123465
D. 214365

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