信念的特点包括（）

【名词&注释】

创造性(creative)、人际关系(interpersonal relationship)、注意力(attention)、解决问题(solving problems)、依赖性(- dependent)、领导能力(leadership)、扬长避短、组织协调能力(organizational coordination ability)、无领导小组讨论(leaderless group discussion)、有助于(helpful to)

[多选题]信念的特点包括（）

A. A信念是一种动力，并且有强弱之分
B. B信念需要支撑
C. C信念需要韧性作纽带
D. D信念需要勇气作动力

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学习资料：

[单选题]工作中为达到某一目的的要素组合是（）

A. 职务
B. 任务
C. 职位
D. 职责

[单选题]无领导小组讨论^{(leaderless group discussion)}聊了可以考察测评对象的组织协调能力^{(organizational coordination ability)}、领导能力等方面的特点之外，还可以考察测评对象的自信进取心、责任感等方面，这属于（）

A. A、潜在能力
B. B、个性方面
C. C、人际关系方面
D. D、辩论说明能力

[单选题]可提供对应试者如何扬长避短，提高管理绩效的良好建议的测验是（）

A. A、采用DISC测验
B. B、采用人格测验
C. C、心理测验
D. D、标准测验

[单选题]在所有测评方式中，（）所获得的信息量最多、利用率最高。

A. 笔试
B. 面试
C. 机试
D. 情景模拟

[单选题]在面试过程中的关系建立阶段，例如，“主考官：你是看到广告还是朋友推荐来的？”这是一个（）

A. 开放性问题
B. 封闭性问题
C. 行为性问题
D. 探索性问题

[单选题]“一流之人，能识一流之善；二流之人，能识二流之美”这句话如果用于面试，则可能会支持以下哪一选项（）

A. 面试是对面试考官素质依赖性较强的测评方式
B. 面试成功与否将取决于被试者是否与面试官有相同或类似的性格或爱好
C. 面试成功与否完全取决于面试考官的个人素质
D. 以上全不正确

[多选题]在创造性解决问题过程的明朗阶段有助于^{(helpful to)}捕捉直觉和灵感，其条件包括（）

A. 利用原型启发观察其他事物，而发现新的解决问题的途径或方法
B. 注意力必须高度集中于所研究的对象上
C. 摆脱思维定势的影响
D. 对研究的问题和资料有强烈的探索愿望和浓厚的兴趣

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