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职工应当参加生育保险,由()按照国家规定缴纳生育保险费。

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    专业性(professional trait)、妇幼保健(mch)、月经过多(menorrhagia)、用人单位(employing unit)、特别规定(special provisions)、国家规定、专项集体合同(dedicated collective contract)、女职工劳动保护(labor protection of female workers)、女职工权益、一段时间(a period)

  • [单选题]职工应当参加生育保险,由()按照国家规定缴纳生育保险费。

  • A. A、用人单位
    B. B、职工个人
    C. C、用人单位和职工个人共同

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  • 学习资料:
  • [单选题]《女职工劳动保护(labor protection of female workers)特别规定》共有()条(不含附录)。
  • A. A、12
    B. B、16
    C. C、21
    D. D、28

  • [单选题]患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或妇幼保健机构确诊后,月经期间可适当给予()的休假。
  • A. A、1至2天
    B. B、2天
    C. C、3天
    D. D、5天

  • [单选题]孕期主要指女性从受孕到产出胎儿的一段时间(a period),通常为()天。
  • A. A、300
    B. B、260
    C. C、280
    D. D、290

  • [单选题]签订女职工权益保护专项集体合同(dedicated collective contract)时,女职工人数较少,规模较小的企业,可以通过签订()的女职工权益保护专项集体合同(dedicated collective contract)来覆盖。
  • A. A、行业性、专业性
    B. B、区域性、行业性
    C. C、地域性、专业性
    D. D、区域性、专业性

  • [单选题]在劳动场所,一旦发生对女职工的性骚扰,用人单位在接到女职工的求助请求后,应及时()或者处理。
  • A. A、查实、救助
    B. B、调查、调解
    C. C、救助、调解

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