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中级人力资源管理题库2022第十九章劳动合同管理与特殊用工题库历年考试试题试卷(4P)

来源: 必典考网    发布:2022-06-13     [手机版]    
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必典考网发布中级人力资源管理题库2022第十九章劳动合同管理与特殊用工题库历年考试试题试卷(4P),更多第十九章劳动合同管理与特殊用工题库的考试试题请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。

1. [单选题]集体合同由()代表职工与企业签订。

A. 法人
B. 职工
C. 工会
D. 政府


2. [多选题]下面选项中属于用人单位义务的是()。

A. 为劳动者劳动权利的实现提供条件(provide conditions)保障
B. 建立职业培训制度,有计划地对劳动者进行职业培训
C. 认真履行劳动合同,不擅自或非法解除劳动合同和辞退劳动者;依法解除劳动合同或者辞退劳动者时,应先与工会和劳动者沟通
D. 工资、奖金分配
E. 依法保证并合理安排劳动者的休息和休假,遵守国家规定的工作时间


3. [多选题]劳动者在履行劳动合同过程中,除要执行《劳动法》(law of labor)《劳动合同法》相关规定外,还应当承担()义务。

A. 遵守国家法律法规,遵守用人单位的规章制度
B. 无条件服从单位领导指挥
C. 完成劳动合同约定的工作内容
D. 遵守用人单位的知识产权保密事项
E. 保守用人单位的商业秘密


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