2022人力资源管理师（二级）题库第二章招聘与配置题库实战模拟每日一练(08月11日)

1. [单选题]根据面试技巧，以下面试官的做法中，不正确的是（）。

A. 面试前做好充分的准备
B. 面试过程中，察言观色
C. 尽量创造和谐自然的气氛
D. 认真倾听，适当发表结论性意见

2. [单选题]对素质测评的对象进行直接的定量刻画的量化形式，称为（）。

A. 一次量化
B. 二次量化
C. 类别量化
D. 模糊量化

3. [多选题]关于职业道德，正确的说法是（）

A. 没有职业道德的人干不好任何工作
B. 具有良好职业道德的人能够干好任何工作
C. 要干好工作，就必须具有良好的职业道德
D. 干不好工作的人一定没有良好的职业道德

4. [多选题]企业人力资源结构的合理化包括（）。

A. 年龄结构合理化
B. 个性结构合理化
C. 专业结构合理化
D. 生理心理素质^{(psychological and physiological quality)}结构的合理化
E. 性别结构合理化

5. [多选题]员工测评标准体系的纵向结构，注重测评素质的哪些方面（）。

A. 完备性
B. 可操作性
C. 针对性
D. 表达简练性
E. 独立性

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