为了克服由于过度分工而导致的工作过于狭窄的弊端，提出的职位设

【名词&注释】

扩大化(enlargement)、丰富化、上下级关系(superiorsubordinate relations)、打交道(have dealings with)

[单选题]为了克服由于过度分工而导致的工作过于狭窄的弊端，提出的职位设计思想是（）

A. A、工作团队
B. B、职位丰富化
C. C、职位轮换
D. D、职位扩大化

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[多选题]格拉丘纳斯里理论区分的三种类型的上下级关系是（）

A. A、直接的单一关系
B. B、平行的关系
C. C、直接的多数关系
D. D、交叉关系
E. E、间接的多数的关系

[多选题]假设A有B，C，D三个下属，那么在交叉关系中，下级彼此打交道^{(have dealings with)}中则有（）

A. A、B对C，C对D
B. B、D对B
C. C、C对B
D. D、B对C，D

[单选题]部门划分解决的是组织的（）结构

A. 纵向
B. 横向
C. 职权
D. 职责

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