赵某2013年1月1日进入甲银行工作，担任司机，月工资为5000元；双

【名词&注释】

保险费率(premium rate)、经济补偿金(economic compensation)、协商一致(negotiate consistent)、住院治疗(hospitalization)、工资总额(gross payroll)、执行公务(performance of official business)、国有土地使用权出让、书面通知(written notice)、跟单信用证(documentary credit)、事故责任认定

[单选题]赵某2013年1月1日进入甲银行工作，担任司机，月工资为5000元；双方于2013年1月10日正式签订了书面劳动合同。甲银行为精简编制，对内部辅助性岗位进行清理，与赵某协商一致，自2014年6月1日解除劳动合同。2014年8月1日，乙劳务服务中心将赵某派遣至甲银行，继续担任司机一职。2014年11月1日，赵某驾车执行公务时与闯红灯的钱某的车辆发生碰撞，赵某受重伤住院治疗3个月；交通管理部门事故责任认定，钱某对事故负全部责任。已知：甲银行适用的基本养老保险费率为职工工资总额的20%、基本医疗保险费率为6%、工伤保险费率为0.8%、生育保险费率为0.5%；甲银行所在地月最低工资标准为2500元，职工月平均工资为4500元。有关甲银行和赵某解除劳动合同的下列说法中，正确的是（）。

A. 由于清理内部辅助性岗位是劳动合同解除的合法事由，甲银行无须向赵某支付经济补偿金
B. 由于赵某同意解除劳动合同，甲银行无须向赵某支付经济补偿金
C. 由于甲银行主动与赵某协商解除劳动合同，甲银行应当向赵某支付经济补偿金，数额为7500元
D. 由于甲银行通过劳务派遣再次使用赵某担任司机，甲银行无须向赵某支付经济补偿金

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[单选题]2014年12月15日，王某到甲公司上班，但双方尚未签订书面合同；甲公司聘用王某的下列做法中，不符合劳动合同法律制度规定的是（）。

A. 甲公司要求王某将大学本科毕业证交存公司人事部门保管
B. 甲公司要求王某如实填写其家庭成员基本情况和本人教育经历
C. 甲公司书面通知^{(written notice)}王某，其劳动合同将随同批入职的其他员工在2014年12月30日签订
D. 甲公司向王某发放员工手册，并告知王某员工手册中的内容视为劳动合同的组成部分

[单选题]下列关于国内信用证的表述中，不正确的是（）。

A. 我国信用证为以人民币计价、不可撤销的跟单信用证^{(documentary credit)}
B. 信用证结算适用于银行为国内企事业单位之间货物和服务贸易提供的结算服务
C. 即期信用证，开证行应在收到相符单据之日起5个营业日内付款
D. 信用证付款期限最长不超过1年

[单选题]根据契税法律制度的规定，国有土地使用权出让时，缴纳契税的计税依据是（）。

A. 土地原值
B. 土地评估价格
C. 成交价格
D. 国家定价

[单选题]下列关于银行卡申领、使用的说法中，正确的是（）。

A. 持卡人在还清全部交易款项、透支本息和有关费用后，可申请办理销户。销户时，单位人民币卡账户的资金应当转入其基本存款账户，单位外币卡账户的资金应当转回相应的外汇账户，不得提取现金
B. 个人申领信用卡时，发卡银行可以根据其资信程度要求其提供相应的担保，担保的方式必须是保证方式
C. 个人取得银行卡的，可以出租或转借
D. 单位人民币卡账户的资金可以从其基本存款账户转账存入，也可以将销货收入存入单位卡账户

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