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职业道德可采用“守则”、“公约”、“章程”的形式,体现出()。

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    多样性(diversity)、职业道德(professional ethics)、规范性、作用力(force)、决定作用(decisive role)、单一性(singleness)、劳动能力(working capacity)、规范化、科学化、反馈作用、加强对(enhance to)

  • [单选题]职业道德可采用“守则”、“公约”、“章程”的形式,体现出()。

  • A. A、形式的单一性
    B. B、形式的规范性
    C. C、形式的多样性
    D. D、形式的稳定性

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  • 学习资料:
  • [单选题]建立培训质量管理制度,有利于加强对(enhance to)培训工作的管理,实现培训的()。
  • A. A、规范化、明确化和标准化
    B. B、标准化和制度化
    C. C、制度化和明确化
    D. D、规范化、科学化和制度化

  • [单选题]人力是人的综合素质得到综合发挥所产生的作用力;是()
  • A. A、体力、智力、心力的总和
    B. B、现代经济增长的主要源泉
    C. C、人的现实劳动能力(working capacity)和潜力
    D. D、创新能力的源泉

  • [单选题]培训评价标准对人们的价值取向有()
  • A. A、认识、诱导作用
    B. B、调控、反馈作用
    C. C、定位、导向作用
    D. D、评定、决定作用

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