【名词&注释】
激励机制(incentive mechanism)、理论基础(theoretical basis)、学习理论(learning theory)、学习制度(learning system)、主要特征(main features)、工作情况(working condition)、基本内容和方法(the contents and methods)、不愤不启、不悱不发、汇报工作
[多选题]知识经济的主要特征体现在()
A. A、资源配置以智力资源为第一要素
B. B、以人为本
C. C、可持续发展的经济形态
D. D、人才的素质、技能和创新备受关注
E. E、知识极大丰富
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学习资料:
[单选题]发现学习教学模式的理论基础是()
A. A、布鲁纳的认知结构学习理论。
B. B、奥苏贝尔的认知同化学习理论
C. C、孔子的“不愤不启,不悱不发”学习理论
D. D、布卢姆的“教育目标分类学”理论
[单选题]员工处理与领导的关系时,正确的做法是()。
A. A、即使知道领导的决策是错误的,也要不折不扣地执行
B. B、对于领导含糊交办的任务,要含糊执行
C. C、如果不同意领导的意见,要敢于随时说出自己的想法
D. D、一般不越级汇报工作
[单选题]按照预先编写的知道材料,由指导员、讲师不断地诱导学习这进行讨论的方法称为()。
A. A、自由讨论法B、集团思考法C、定型化讨论法D、专题讨论会法
[多选题]策划培训项目的基本内容和方法(the contents and methods)主要包括几个方面:研究项目,明确目标;找准需求,确定对象、内容及方式;()。
A. A、撰写策划书,提供决策
B. B、编写计划,明确目的
C. C、分析资源,做好安排
D. D、执行决策,行动保障
E. E、重视环境,创造氛围
[单选题]自助式培训模式教材主要有文本式自助学习教材、多媒体式自助教材和()。
A. 自助展开模式教材
B. 模拟仿真教材
C. 学习中心模式
D. 案例解析教材
[单选题]调查教学工作情况的基本方法有()、座谈法和谈话法。
A. 问卷法
B. 考核法
C. 调查法
D. 听课法
[多选题]企业班组建设的基本内容是()。
A. A、班组制定建设
B. B、班组学习制度建设
C. C、班组企业文化建设
D. D、班组激励机制建设
E. E、班组培训制度建设
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