团队建设是企业管理活动，其意义是（）。

【名词&注释】

团队精神(team spirit)、工作方法(working method)、重要作用(an important role)、凝聚力(cohesion)、需求预测(demand forecast)、聘任制(appointment system)、具体表现(concrete manifestation)、企业培训师、前瞻性分析(prospective analysis)、有效地(effectively)

[多选题]团队建设是企业管理活动，其意义是（）。

A. A、树立团队精神
B. B、迅速有效地^{(effectively)}解决新出现的问题
C. C、协调团队与团队、团队与其成员之间的关系
D. D、推行新的工作方法
E. E、增加组织的凝聚力

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]培训需求预测作为现代培训活动的首要环节，具有重要作用。具体表现^{(concrete manifestation)}为：（）。

A. A、确认差距
B. B、进行前瞻性分析^{(prospective analysis)}
C. C、保证人力资源开发系统的有效性
D. D、满足需求方法的收集汇总
E. E、觉得培训的价值和成本

[多选题]常用的企业培训师任用制度有（）。

A. 派任制
B. 灵活任用制
C. 任命制
D. 考聘制
E. 聘任制

[多选题]审定培训项目开发方案的一般步骤有（）。

A. A、明确审定标准
B. B、撰写项目审定报告
C. C、把握拟审方案的全貌
D. D、组织集体审定工作
E. E、做出审定结论

本文链接：https://www.51bdks.net/show/7olljk.html