必典考网

均衡保费型的团体长期人寿保险中,由雇主负担的保费所产生的权益

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 112
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    灵活性(flexibility)、普通型(common type)、保险合同(insurance contract)、被保险人(the insured)、不同之处、年龄段(age)、保监会(insurance supervising association)、人寿保险产品(life insurance products)、上升幅度(rising amplitude)、个人保险(personal insurance)

  • [单选题]均衡保费型的团体长期人寿保险中,由雇主负担的保费所产生的权益是否属于雇员是由()确定的。

  • A. 保险合同
    B. 雇佣合同
    C. 退休金合同
    D. 雇员退休时是否仍在同一雇主名下工作

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]以两个或两个以上的被保险人中至少尚有一个生存者作为年金的给付条件且给付金额不发生变化的年金称为()。
  • A. 联合年金
    B. 个人年金
    C. 最后生存者年金
    D. 联合及生存者年金

  • [单选题]确定给付年金是指()。
  • A. 规定了最低保证金额的年金
    B. 提前规定了给付年限,若被保险人死亡则停止给付的年金
    C. 规定了最低保证年限,在规定期间年金的给付与被保险人的生存或死亡无关的年金
    D. 给付以一定的年数为限,在规定期间内被保险人一直生存,则给付到期满的年金

  • [单选题]人寿保险中,按照各年龄死亡率计算而得的逐年更新的保费,称为()。
  • A. 自然保费
    B. 年龄保费
    C. 递增保费
    D. 均衡保费

  • [单选题]普通型人寿保险按照保险责任可分为()。
  • A. 定期寿险、终身寿险、两全保险和年金保险
    B. 分红保险、投资连结保险或两全保险等
    C. 年金保险、终身寿险和新型人寿保险
    D. 两全保险、分红保险和新型人寿保险

  • [单选题]()的年金受领人在有生之年一直可以领取约定的年金,直到死亡为止。
  • A. A.定期生存年金B.终身年金C.最低保证年金D.联合年金

  • [单选题]下列关于投资连结保险的说法,不正确的是()。
  • A. 投资连结保险产品的保单现金价值与单独投资账户资产相匹配
    B. 投资账户中对应某张保单的资产产生的所有投资净收益(损失),都应当划归该保单
    C. 每月至少应当确定一次保单价值
    D. 保险保障风险和费用风险由保险公司和投保人共同承担

  • [单选题]团体人寿保险规定,如果单位和职工共同承担保费,参加保险人数应达到全部合格职工人数的()。
  • A. A.70%B.75%C.80%D.85%

  • [单选题]与普通个人保险(personal insurance)相比,团体保险的不同之处在于()。
  • A. 团体保险采用统一的保单形式
    B. 较大规模的团体投保团体保险,投保单位可以就保单条款的设计和保险内容的制定与保险公司进行协商
    C. 参加团体保险的人员必须事先参加该团体组织的体检
    D. 由于参加人员较多,较普通个人保险(personal insurance)缺乏灵活性

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/7kkkwp.html
  • 推荐阅读

    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号