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职业生涯目标设定的步骤中,组织环境评估包含()几项内容。

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    企业文化(enterprise culture)、摄像头(camera)、职业生涯(career)、培养人才(cultivating talents)、导航系统(navigation system)、系统控制(system control)、竞争者(competitor)、调查表(questionnaire)、收音机(radio)、平衡表(balance sheet)

  • [多选题]职业生涯目标设定的步骤中,组织环境评估包含()几项内容。

  • A. 竞争者(competitor)评估
    B. 企业文化评估
    C. 岗位供给评估
    D. 企业目标与发展战略评估

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  • 学习资料:
  • [单选题]()指组织为了实现其战略发展目标,满足培养人才、提升员工职业素质的需要,采用各种方法对员工进行有计划的教育、培养训练的活动过程。
  • A. 人力资源规划
    B. 员工培训
    C. 员工招聘
    D. 绩效管理

  • [多选题]员工个人的自我评定工具有()。
  • A. 优/缺点平衡表(balance sheet)
    B. 性向平衡表(balance sheet)
    C. 职业价值观测
    D. 好恶调查表(questionnaire)

  • [单选题]轮胎名称“195/65R1586H”。数值“65”是指什么?()
  • A. 高宽比
    B. 轮胎高度(mm)
    C. 允许速率额定值
    D. 允许载荷指数额定值

  • [单选题]通过什么方法校正倒车摄像头系统的失真图像()
  • A. 在倒车摄像头系统控制单元中校正摄像头的失真图像
    B. 在收音机(radio)导航系统的显示单元中校正摄像头的失真图像
    C. null

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