发生在两个单位之间以及职工之间的关系，只要与劳动有关，就是劳

【名词&注释】

民主管理(democratic management)、法律规定、强制性(compulsory)、企事业单位(enterprises and institutions)、集体合同制度(collective contract system)、财产权利(property rights)、企业法(enterprise law)、调解仲裁法、企业规章制度(rules and regulations in enterprise)、全民所有制工业企业

[判断题]发生在两个单位之间以及职工之间的关系，只要与劳动有关，就是劳动关系（）

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学习资料：

[多选题]对职工代表大会的民主管理形式做了规定的法律法规有（）。

A. A、《宪法》
B. B、《全民所有制工会企业法^{(enterprise law)}》
C. C、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》
D. D、《劳动争议调解仲裁法》

[单选题]法律规定企业规章制度^{(rules and regulations in enterprise)}（）向全体员工公示。

A. A、不必
B. B、应当
C. C、可以
D. D、不应

[多选题]（）是影响资资沟通的因素。

A. A、组织内部的沟通氛围
B. B、组织内部的机构设置
C. C、沟通者之间的信任程度
D. D、沟通者的态度

[单选题]所谓（）是对劳动者权益和全能的保护，包括人身权益和财产权利、法定权利和约定权益。

A. 基本保护
B. 优先保护
C. 全面保护
D. 部分保护

[单选题]民主管理是指企事业单位的职工依照有关法律法规和政策规定，参与企事业单位决策、管理和监督的活动。下列（）不属于民主管理的实现形式。

A. A、集体协商集体合同制度
B. B、职工代表大会制度
C. C、厂务公开制度
D. D、董事会制度

[多选题]劳动争议处理制度中的调解，其基本特点是（）。

A. 群众性
B. 自治性
C. 国家性
D. 强制性
E. 非性强制性

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