劳动法调整的劳动关系是由职业的（）劳动而发生的关系。

【名词&注释】

民主管理(democratic management)、合法权益(legal rights)、当事人(party)、消耗量(consumption)、集体合同(collective contract)、劳动定额(work quota)、有利于(beneficial to)、义务性、劳动法律法规、生产技术标准

[单选题]劳动法调整的劳动关系是由职业的（）劳动而发生的关系。

A. 实质性
B. 有偿性
C. 义务性
D. 非实质性

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[单选题]劳动争议仲裁的原则不包括（）

A. 裁决应先行调解
B. 当事人不服仲裁，只能向法院提出诉讼
C. 在双方当事人都同意的情况下仲裁委员会才能接受仲裁
D. 可能影响公正裁决的人应当回避

[单选题]在一定的生产技术水平和组织条件下，企业制定的劳动者完成单位合格产品或工作所需要的劳动消耗量标准，称为（）

A. 劳动定额
B. 生产技术标准
C. 操作量标准
D. 定额标准

[多选题]集体合同的意义是（）

A. 有利于^{(beneficial to)}协调劳动关系
B. 加强企业的民主管理
C. 维护职工的合法权益
D. 有利于^{(beneficial to)}企业约束员工
E. 弥补劳动法律法规的不足

[单选题]上向沟通的信息应当逐层集中，在各环节进行（），然后向上一级传输。

A. 汇总
B. 综合
C. 分解
D. 研究

[多选题]员工满意度调查应对（）方面进行全面评估。

A. 薪酬
B. 晋升
C. 管理
D. 工作
E. 环境

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