马斯洛学说中的人类最高层次的三大需要是（）。

【名词&注释】

主动性(initiative)、间接成本(indirect cost)、项目经理(project manager)、工作效率(work efficiency)、自我实现(self-realization)、社会交往(social communication)、固定成本(fixed cost)、严格管理(strict management)、承担责任(undertake responsibility)、心不在焉(absence of mind)

[单选题]马斯洛学说中的人类最高层次的三大需要是（）。

A. 生理，安全和社会
B. 承认，责任和奖励
C. 自我实现，自尊，和社会交往
D. 幸福，健康和富裕

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学习资料：

[单选题]按X-Y理论的观点，运用x理论的经理人员把工人看作（）。

A. 主动性高，可靠并愿意承担责任^{(undertake responsibility)}
B. 不可信任，任何时候都需要监视和严格管理^{(strict management)}
C. 第一次分配任务，工作效率很高
D. 第一次分配任务，工作效率不高，但以后会提高

[单选题]工作授权系统是（）。

A. 工作结构细分，明确每个人的工作单元
B. 正式批准工作的程序，以保证工作按照正确的时间和顺序执行
C. 保证项目每一小组人员都知道其职责
D. 帮助测定实际完成工作的业绩的制度

[单选题]你被送到国外去谈判一个大型的通讯项目。当你到达旅馆时，发现了一封短信，明天上午要与你谈判的人邀请你共进晚餐。晚餐间的谈话主要集中在一些小的话题上，很少涉及业务。对方问了你几个诸如家庭、爱好及是否有亲友在他们国家等问题。他们还想知道很多关于你所受教育、专长以及你为哪一些公司做过业务等问题。问话的方式都很礼貌，但你不知道他们究竟想从你这里知道什么。第二天上午你到来时对方热情地和你打招呼。虽然你想开始谈判，但在提及业务之前又花了至少30分钟谈家庭及周末的经历。作为商业方法，对方的文化具有以下哪一种特征？（）

A. 高度关联
B. 非高度关联
C. 友好
D. 表现

[单选题]作为一个项目经理，你试图运用感情移入倾听法来理解另一个人的建议书。用这种办法，你应该（）

A. 模仿信息的内容
B. 查明并评估内容
C. 评估内容，然后提出建议
D. 重组内容并反映感觉

[单选题]在向管理层/客户进行介绍时使用视觉辅助将（）

A. 吸引观众的注意力
B. 通过对审核尺寸加上一个目测尺寸可增强学习过程
C. 注视时间较长可使心不在焉^{(absence of mind)}的听者得到一定信息
D. 以上都是

[单选题]合同收尾是一个包含什么的过程？（）

A. 合同满意分析和最终付款
B. 管理收尾和存档
C. 最终合同付款及得到的教训
D. 产品确定及管理收尾

[单选题]在项目最近的一次状态评审会议上，一个队员批语其他队员，并且似乎试图贬低其他人在团队中的状态。这个人被认为属于以下哪一类带破坏性的团队角色？（）

A. 认同追寻者
B. 阻碍者
C. 攻击者
D. 独裁统治者

[单选题]你被指派去负责一个新项目。组织使用的是强矩阵结构。你为做这个项目需要购买计算机，这是（）例子。

A. 有限的成本
B. 递减成本
C. 固定成本^{(fixed cost)}
D. 间接成本

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