美国心理学家萨普尔将工作价值观分为（）。

【名词&注释】

自我意识(self-consciousness)、基本理论(basic theory)、工作环境(working environment)、弗洛伊德(freud)、利他主义(altruism)、决定作用(decisive role)、人格理论(personality theory)、内在激励(intrinsic motivation)、精力充沛(energetism)、不可能性(impossibility)

[多选题]美国心理学家萨普尔将工作价值观分为（）。

A. 内在价值
B. 内在激励^{(intrinsic motivation)}
C. 外在工作价值
D. 生活保障
E. 外在报酬

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学习资料：

[单选题]人的每一种情绪都可以得到与它对立的一级，如爱与憎、喜与悲等对立的情绪，这是（）。

A. 情绪的两极性
B. 情绪的表现
C. 情绪的状态
D. 情绪的基本理论

[单选题]态度测量与行为发生之间的时间间隔越长，不可知事件改变态度与行为关系的可能性（）。

A. 越短
B. 越大
C. 越小
D. 为0

[单选题]下列（）对行为的决定作用更大。

A. 弱的态度
B. 强的态度
C. 自我意识高
D. 自我意识低

[单选题]根据“大五”人格模型，有组织的、负责的、谨慎的属于（）。

A. 外向性
B. 和悦性
C. 公正性
D. 情绪性

[多选题]根据弗洛伊德的理论，态度包括（）。

A. 能力成分
B. 认知成分
C. 情感成分
D. 行为倾向成分
E. 智力成分

[多选题]特质理论中的"四体液说"包括（）。

A. 多血质
B. 粘液质
C. 抑郁质
D. 胃液质
E. 胆汁质

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