企业内部劳动规则是职工和用人单位在劳动过程中的（）

【名词&注释】

法律关系、决定权(decided power)、监督权(right of supervision)、用人单位(employing unit)、选举权(right of election)、行为规范(code of conduct)、集体合同(collective contract)、劳动管理(labor management)、国家强制性、强制性法律(mandatory law)

[单选题]企业内部劳动规则是职工和用人单位在劳动过程中的（）

A. 行为守则
B. 行动守则
C. 行为规则
D. 行为规范

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学习资料：

[单选题]集体合同^{(collective contract)}在正式签订7日内，由企业将集体合同^{(collective contract)}报当地（）部门审查。

A. 法律
B. 劳动监察
C. 劳动行政
D. 劳动管理^{(labor management)}

[单选题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的停工留薪期一般不超过（）个月

A. 60
B. 24
C. 12
D. 10

[多选题]劳动法律关系的特征是（）

A. 劳动法律关系的内容是权利和义务
B. 劳动法律关系是单务关系
C. 劳动法律关系具有国家强制性
D. 劳动法律关系是双务关系
E. 劳动法律关系不是强制性法律^{(mandatory law)}

[多选题]职工代表大会的职权是（）

A. 审议建议权
B. 审议通过权
C. 审议决定权
D. 评议监督权
E. 推荐选举权

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