薪酬管理题库2022模拟试卷207

1. [多选题]企业年金方案的主要内容包括（）。

A. A、双方约定的其他事项
B. B、计发办法
C. C、支付企业年金
D. D、支付方式
E. E、员工企业年金个人账户管理^{(management of personal account)}方式

2. [单选题]某企业通过薪酬市场调查绘制的工作曲线图中，如果该企业的工作曲线处于30P的位置，说明该企业的薪酬（）。

A. A．比所有被调查企业中的30%的薪酬水平要高
B. B．比所有被调查企业中的70%的薪酬水平要高
C. C．比所有被调查企业中的30%的薪酬水平要低
D. D．等于所有被调查企业中的70%的薪酬水平

3. [单选题]从经济学的视角考察，与基本薪酬和浮动薪酬相比，福利的稳定性（）。

A. 更强
B. 更弱
C. 相同
D. 无法比较

4. [多选题]下列属于经济性福利的是（）。

A. 医疗保健性福利
B. 有薪节假
C. 咨询福利
D. 文化旅游性福利
E. 津贴和补贴

5. [单选题]员工之间相互知道薪酬多少的称之为（）。

A. 公开化
B. 开放化
C. 公平化
D. 平等化

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