人力是一种资源，历史上曾有过三种主要的、不同的理解。其中，第

【名词&注释】

专业技能(professional skills)、基本要求(basic requirements)、道德品质(moral character)、优势互补(complementary advantages)、工作能力(work ability)、相互促进(mutual promotion)、身体状况(physical condition)、劳动能力(working capacity)、依存性、可再生性(renewable capacity)

[单选题]人力是一种资源，历史上曾有过三种主要的、不同的理解。其中，第三种意见认为，人力是人的素质得到综合发挥所产生的作用力，包括人的现实（）和潜力。

A. A、工作能力
B. B、劳动力
C. C、劳动能力^{(working capacity)}
D. D、工作动力

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[多选题]人力资源具有以下特征（）

A. A、能动性和可控性
B. B、资本性和持续性
C. C、独立性和活动性
D. D、实效性和可再生性^{(renewable capacity)}
E. E、依存性和可替代性

[多选题]以下素质属于个体素质的有（）

A. A、团结协作、相互提携
B. B、思想修养、身体状况^{(physical condition)}
C. C、学习能力、道德品质
D. D、专业技能、知识水平
E. E、相互促进、优势互补

[多选题]教案编写的类型有（）。

A. A、文字表达式
B. B、表格式
C. C、卡片提示法
D. D、讲稿式
E. E、纲要式

[多选题]撰写培训项目开发方案审定报告的基本要求是（）。

A. 方法要得当
B. 过程要清楚
C. 内容要全面
D. 表述要准确、清楚
E. 结论清楚

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