《中华人民共和国职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理

【名词&注释】

管理机构、劳动强度(labor intensity)、工作时间(working time)、用人单位(employing unit)、专业人员(professional)、劳动保护(labor protection)、中华人民共和国劳动法、国家规定、明确规定(clearly stipulated)、《中华人民共和国职业病防治法》

[判断题]《中华人民共和国职业病防治法》明确规定^{(clearly stipulated)}用人单位所应采取的管理措施，不包括设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员措施。

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学习资料：

[多选题]依据《中华人民共和国劳动法》规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，下列关于特殊保护的描述中，正确的是（）。

A. 未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者
B. 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
C. 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D. 对怀孕6个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

[单选题]验电前，应先在有电设备上进行试验，确证验电器良好；无法在有电设备上进行试验时可用（）等确证验电器良好。

A. A、通过按试验按钮试验
B. B、高压发生器
C. C、带到现场的高压设备上试验

[单选题]工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定（）的人员临时代替。

A. A、熟悉安全规程
B. B、责任心强
C. C、能胜任
D. D、技术熟练

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