后勤管理的效益评价主要包括以下方面（）

【名词&注释】

社会效益(social benefit)、行政部门(administrative department)、人感染高致病性禽流感(human cases of avian influenza infectio ...)、防护用品、防护服、医院人力资源管理(hospital human resource management)、传染性非典型肺炎(severe acute respiratory syndrome)、后勤人力资源管理、工作服(coverall)、人力资源管理评价

[多选题]后勤管理的效益评价主要包括以下方面（）

A. 后勤设备管理评价
B. 社会效益评价
C. 经济效益评价
D. 后勤服务评价
E. 后勤人力资源管理评价

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]对乙类传染病中的哪些病种疾病需要采取甲类传染病的预防，控制措施（）

A. 传染性非典型肺炎^{(severe acute respiratory syndrome)}
B. 艾滋病
C. 炭疽中的肺炭疽
D. 病毒性肝炎
E. 人感染高致病性禽流感

[多选题]怀疑医院感染病例取标本进行病原体检查正确的是（）

A. 尽量在使用抗菌药物前送标本
B. 为节约经费，在抗感染治疗效果不佳时取标本做病原体检查
C. 采集标本后及时送检
D. 完全按药敏结果用药
E. 接到临床标本后及时正确接种

[多选题]脱防护用品应遵循的程序正确的是（）

A. 医务人员离开污染区进入潜在污染区前：摘手套、消毒双手→摘护日镜/防护面屏→脱隔离衣或防护服→脱鞋套→洗手和/或手消毒→进入潜在污染区，洗手或手消毒。用后物品分别放置于专用污物容器内。
B. 从潜在污染区进入清洁区前：洗手和/或手消毒→脱工作服^(coverall)→摘医用防护口罩→摘帽子→洗手和/或手消毒后，进入清洁区
C. 离开清洁区：沐浴、更衣→离开清洁区
D. 离开清洁区：更衣、沐浴→离开清洁区
E. 从潜在污染区进入清洁区前：洗手和/或手消毒→摘医用防护口罩→脱工作服^(coverall)→摘帽子→洗手和/或手消毒后，进入清洁区

[多选题]以下哪些说法是不正确的？（）

A. 《医院感染暴发报告及处置管理规范》适用于二级和二级以上医院
B. 医院感染暴发报告范围不包括疑似医院感染暴发
C. 医院感染暴发报告管理遵循属地管理、分级报告的原则
D. 卫生部负责全国医院感染暴发报告及处置的管理工作
E. 县级及以上地方卫生、中医药行政部门负责本辖区内的医院感染暴发报告及处置的管理工作

[多选题]现代医院人力资源管理的功能是（）

A. 制定人力资源规划
B. 配置各级各类人员
C. 进行绩效考评
D. 管理工资报酬及劳保福利
E. 管理员工档案

[多选题]医疗机构应当对多重耐药菌感染患者和定植患者实施隔离措施（）

A. 首选单间隔离
B. 可以将同类多重耐药菌感染患者或者定植患者安置在同一房间
C. 可以同其他非多重耐药菌感染患者安置在同一房间
D. 不能将多重耐药菌感染患者或者定植患者与气管插管、深静脉留置导管、有开放伤口或者免疫功能抑制患者安置在同一房间。
E. 不必单独安置

[多选题]已知引起手足口病的最常见肠道病毒包括下列哪些（）

A. 肠道病毒71型（EV71）
B. 柯萨奇病毒B组的16型（CoxB16）
C. 肠道病毒78型（EV78）
D. 柯萨奇病毒A组的16型（CoxA16）
E. 肠道病毒171型（EV171）

[多选题]社会主义市场经济机制的基本功能有（）

A. 动力功能
B. 导向功能
C. 规范功能
D. 约束功能
E. 调节功能

本文链接：https://www.51bdks.net/show/74vpzk.html