【名词&注释】
人力资源管理(human resource management)、组织发展(organization development)、可靠保证(reliable guarantee)、至关重要(very important)、必须坚持(must stick to)
[单选题]企业管理的核心是()。
A. 物的管理
B. 财务管理
C. 人的管理
D. 物流管理
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学习资料:
[单选题]以下不属于员工动态特征的是()。
A. A.员工学习
B. B.员工自我保护机制
C. C.员工激励
D. D.员工的成熟和发展
[单选题]最早的工资学说是()。
A. A、生存工资论
B. B、边际工资论
C. C、市场决定论
D. D、工资谈判论
[单选题]专业教育包括哲学、经济学等()大类。
A. A、10
B. B、11
C. C、12
D. D、9
[单选题]()不属于人力资源组织开发的方法。
A. 格雷纳模式
B. 美国模式
C. 莱维特模式
D. 利温模式
[多选题]()属于员工的动态特征。
A. 员工学习
B. 员工自我保护机制
C. 员工激励
D. 员工的成熟和发展
E. 员工培训
[多选题]管理的宗旨和目标是()。
A. 追逐组织效益和组织发展
B. 自我利益最大化
C. 组织发展才有可靠保证
D. 必须坚持(must stick to)个人与组织同命运
E. 组织是人本管理的主体
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