下列哪项是属于期望理论对护理管理者基本启示？（）

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、自我管理(self-management)、目标管理(objective management)、护理人员(nursing staff)、上下级关系(superiorsubordinate relations)、基本功能(basic function)、信息沟通(information communication)、提高工作效率(improve work efficiency)、充分利用资源(fully utilizing resources)、以人为本原

[单选题]下列哪项是属于期望理论对护理管理者基本启示？（）

A. 重视管理者个人效价
B. 组织的期望概率要与平均的个人期望概率差不多
C. 绝对控制期望概率与实际概率
D. 管理者应运用多数成员都认为效价不大的激励措施
E. 设置激励目标应尽可能加大其效价的综合值

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学习资料：

[单选题]信息沟通^{(information communication)}时所用的语言和传递方式不能被接受者理解是违反了（）。

A. 完整性原则
B. 平行沟通的原则
C. 上行沟通的原则
D. 下行沟通的原则
E. 明确的原则

[单选题]下列属于领导的作用的是（）。

A. 管理、决策、激励
B. 指挥、协调、激励
C. 指挥、协调、奖罚
D. 管理、协调、激励
E. 管理、决策、奖罚

[单选题]下列哪项是目标管理的特点？（）

A. 重视互相监督
B. 管理者制定目标
C. 强调他人评价
D. 全体员工实现
E. 以自我管理为中心

[单选题]医院的基本功能不包括（）。

A. 医疗
B. 教学
C. 食品卫生监督
D. 科学研究
E. 预防和社区卫生服务

[单选题]中期计划指的是（）。

A. 时间一般在1～5年，由基层管理者制定
B. 时间一般在5年以上，由中层管理者制定
C. 时间一般在1～5年，由中层管理者制定
D. 时间一般在5年以上，由基层管理者制定
E. 时间一般在1～5年，由高层管理者制定

[单选题]戴明循环的第四阶段即（）。

A. 处理阶段
B. 实施阶段
C. 管理阶段
D. 检查阶段
E. 计划阶段

[单选题]授权对组织的作用是（）。

A. 增加凝聚力
B. 密切上下级关系
C. 增强责任感
D. 建立共同远景
E. 提高工作效率^{(improve work efficiency)}

[单选题]哪项是护理人员排班的原则？（）

A. 动态调整原则
B. 以人为本原则
C. 确保病人安全原则
D. 系统管理原则
E. 充分利用资源^{(fully utilizing resources)}原则

[单选题]非正式沟通的优点包括（）。

A. 改善人际关系
B. 易于保密
C. 内容广泛
D. 不够灵活
E. 真实性欠佳

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