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在职业兴趣类型中,()的人具有艺术、直觉、创造的能力,喜欢运

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    想象力和创造力(imagination and creativity)、工作性质(nature of work)、人工成本指标、劳动分配率、重要组成部分(important part)、重要依据(important basis)、人工费比率、人工成本总量、人力资本投资决策、人工成本分析(analysis of labor costs)

  • [单选题]在职业兴趣类型中,()的人具有艺术、直觉、创造的能力,喜欢运用想象力和创造力,喜欢在自由的环境中工作。

  • A. 现实型
    B. 艺术型
    C. 社会型
    D. 常规型

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  • 学习资料:
  • [单选题]关于人力资本投资的说法,正确的是()。
  • A. 将人力资本投资在今后历年中获得的货币收益直接进行加总,若超过人力资本投资总成本,则证明人力资源投资是有价值的。
    B. 人力资本投资越多,收益率就越高。
    C. 人力资本投资的成本和收益发生在不同的时间,因此需要首先计算两者的现值,然后再加以比较。
    D. 人力资本投资决策的重要依据是在投资后是否能够在短期内获益。

  • [单选题]()是影响员工需要类型,数量的重要变量。
  • A. 规模大小
    B. 工艺特性
    C. 领导风格
    D. 商业因素

  • [单选题]下列有关绩效考核和绩效管理关系的阐述,正确的是()。
  • A. 绩效管理是绩效考核的重要组成部分
    B. 绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效管理则侧重于绩效识别、判断和评估
    C. 有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑,成功的绩效管理亦会推动绩效考核顺利开展
    D. 绩效考核的顺利实施主要取决于评价过程本身而不是评价相关的整个绩效管理过程

  • [单选题]下列劳动力供给曲线所反映的是比较常见的行业市场劳动力供给状况的是()。
  • A. 向后弯曲的劳动力供给曲线
    B. 向上倾斜的劳动力供给曲线
    C. 垂直形状的劳动力供给曲线
    D. 水平形状的劳动力供给曲线

  • [单选题]家庭生产理论认为,家庭效用的直接来源是()。
  • A. 闲暇时间
    B. 通过市场工作获得的工资收入
    C. 用工资收入购买的产品或服务
    D. 产品或服务与家庭时间相结合生产出来的家庭物品

  • [单选题]下列选项中,()可以衡量企业对劳动的投入与收益。
  • A. 人工成本总量指标
    B. 人工成本结构指标
    C. 人均人工成本指标
    D. 人工成本分析(analysis of labor costs)比率型指标

  • [单选题]绩效考核包括了许多基本概念,如工作分析,工作要项绩效标准()与在职辅导。
  • A. A、评估考核、评估面谈
    B. B、评估分析、评估面谈
    C. C、评估考核、评估分析
    D. D、评估面谈、评估进度

  • [单选题]公平理论认为,员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指()。
  • A. 工作经验
    B. 工作报酬
    C. 工作绩效
    D. 工作承诺

  • [单选题]目标管理法评价绩效主要根据()
  • A. 工作本身
    B. 工作性质
    C. 工作条件
    D. 工作产出的结果

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