狭义的课程是指针对（）而设计的教学内容。

【名词&注释】

理解能力(comprehension)、文化程度(education level)、理论知识(theoretical knowledge)、职业培训(vocational training)、用人单位(employing unit)、学历教育(diploma education)、学历证书(academic certificate)、科学决策(scientific decision)、直接影响(directly affect)、学位证书(diploma)

[单选题]狭义的课程是指针对（）而设计的教学内容。

A. 某一节课程或某一培训活动
B. 班级的教学或某一培训活动
C. 培训策略的多样性
D. 某教学手段或某一培训活动

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学习资料：

[单选题]职业培训的最终目的是为了获得（）。

A. 学历证书^{(academic certificate)}
B. 学位证书^(diploma)
C. 理论知识
D. 职业能力

[单选题]在向员工提供培训以前，企业可以和员工签订培训服务协议，（）一般不列入这个协议书。

A. 培训内容和目的
B. 部门经理人员的意见
C. 培训后的考试成绩
D. 培训后的违约补偿

[多选题]培训评价的具体目的，从不同行为主体的角度来看，可以划分为（）。

A. 作为行政管理者、用人单位对培训结果的鉴定手段
B. 作为职业培训实施对受训者指导的手段
C. 作为管理者借以实现科学管理和科学决策^{(scientific decision)}的有效手段
D. 作为受训者改善学习、调动积极性的手段

[单选题]（）既不同于普通的学历教育也不同于社会培训，它必须围绕企业对人力资源提出的要求进行个性化的培训。

A. 培训
B. 企业培训
C. 学校培训
D. 学校

[多选题]直接影响^{(directly affect)}问卷调查结果真实性的是（）。

A. 被调查人员的表达能力
B. 被调查人员的文化程度
C. 被调查人员的理解能力
D. 被调查人员的职业范围
E. 被调查人员的认识程度

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