最不可能属于企业文化范畴的是（）。

【名词&注释】

企业文化(enterprise culture)、领导者(leader)、组织体制(organization system)、发言权、侧重点(emphasis point)、专业人士(specialty people)、不应该、互相配合、发表意见、每个人(everyone)

[单选题]最不可能属于企业文化范畴的是（）。

A. 员工手册
B. B．政策和程序
C. 员工的个性
D. D．提拔的程序

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[单选题]因为每个人^(everyone)倾向的文化不同，所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况，在这种情况下团队领导不应该（）。

A. 强调文化
B. 确定团队有支持型的环境
C. 向团队成员强加自己的思想
D. 注重倾听

[单选题]与领导者相比，管理者工作的侧重点包括（）。①准备具体的计划和预算；②组织实施计划；③确定愿景及实现愿景的策略；④监控变革，识别计划执行过程中的偏差。

A. ①②③
B. ③④
C. ①②③④
D. ①②④

[单选题]相对于个人来说，团队工作有很多优势，体现了“加强工作的整体协调性”这一优势的是（）。

A. 能更好地应对变化
B. 不同成员互相配合完成工作
C. 能够安排团队成员做他们擅长的工作
D. 更多的人参与讨论并发表意见

[单选题]企业文化包括不同的类型，关于角色文化，正确的描述是（）。

A. 员工必须完全适应领导，根据领导的指示执行任务
B. 工作高于一切，团队成员必须迅速应对变化的组织
C. 主要关注的是个人，一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标
D. 组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路

[单选题]某公司项目团队领导经常希望在某些方面能与员工达成一致，这样使员工在工作中有发言权。这表明让员工（）团队决策能使他们产生动力。

A. A．决定
B. B．参与
C. C．认识
D. D．承担

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