（）的重点在于组织成员之间在权力和利益等资源的重新分配。

【名词&注释】

有效性(effectiveness)、客观性(objectivity)、规范性、优越性(superiority)、制度化(institutionalization)、主要目标(main goal)、管理的科学性、重新分配(reparcelling)

[单选题]（）的重点在于组织成员之间在权力和利益等资源的重新分配^{(reparcelling)}。

A. 人员变革
B. 结构变革
C. 技术变革
D. 组织文化变革

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学习资料：

[单选题]能够有效发现计划与计划实施之间差距的管理环节是（）。

A. A、领导
B. B、组织
C. C、控制

[多选题]制度化管理的优越性主要体现在（）。

A. 制度化管理的科学性
B. 制度化管理的客观性
C. 制度化管理的规范性
D. 制度化管理的稳定性

[单选题]建构需求评估的好处是（）

A. 确定在组织中是否存在共同的需求
B. 评估项目主要目标^{(main goal)}的有效性
C. 确定项目的主要目标^{(main goal)}是否与组织的目标一致
D. 确保项目领导适合他的团队

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