企业为提高员工的知识技能、工作态度，以适应他们现在或未来工作

【名词&注释】

公平性(fairness)、合法性(legitimacy)、工作态度(working attitude)、经济性(economy)、竞争性(competitive)、等级制度(hierarchy)、工作岗位(working post)、有组织(organized)

[单选题]企业为提高员工的知识技能、工作态度，以适应他们现在或未来工作岗位^{(working post)}的要求而进行的有计划、有组织^(organized)的培养和训练活动称为（）。

A. 在职教育
B. 员工培训
C. 员工训练
D. 其他

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学习资料：

[单选题]激励过程从引发人们行为的最基本的源泉——（）开始。

A. 动机
B. 欲望
C. 需要
D. 目标

[单选题]企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为（）。

A. 顾客培训
B. 服务人员培训
C. 全员培训
D. 管理人员培训

[单选题]我国过去的体制特征是（）。

A. 就业保障与社会保障高度重合
B. 就业保障与社会保障分离
C. 没有就业保障
D. 没有社会保障

[多选题]设计工资等级制度^(hierarchy)，应遵循（）的原则。

A. 公平性
B. 竞争性
C. 激励性
D. 经济性
E. 合法性

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