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目标不是一成不变的,一般来说,什么应保持一定的稳定性()

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  • 【名词&注释】

    理论基础(theoretical basis)、技术培训(technical training)、护理人员(nursing staff)、人才流失(brain drain)、相结合(combination)、肯尼迪(kennedy)、重要组成部分(important part)、短期计划(short-term plan)、一成不变(an invariable)、重要一环(an important link)

  • [单选题]目标不是一成不变(an invariable)的,一般来说,什么应保持一定的稳定性()

  • A. A.利润目标B.短期目标C.长期目标D.中期目标E.管理标准

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  • 学习资料:
  • [单选题]亨利·法约尔认为管理的基本职能是()
  • A. 计划、组织、指挥、控制、反馈
    B. 计划、组织、指挥、协调、控制
    C. 计划、组织、指挥、决策、控制
    D. 收集资源、计划、组织、协调、指挥
    E. 收集资源、计划、组织、决策、控制

  • [单选题]歌顿最早提出的创新技术是()
  • A. 头脑风暴法
    B. 综摄法
    C. 形态方格法
    D. 零起点方法
    E. 系统法

  • [单选题]医院部分析手术感染率增加与护理工作的关系,常用何种方法分析()
  • A. A.排列图法B.调查表法C.统计法D.因果图法E.概率法

  • [多选题]计划的种类()
  • A. A.前瞻计划B.长期计划C.中期计划D.短期计划(short-term plan)E.近期计划

  • [多选题]在职护理人员专业技术培训的基本原则有()
  • A. 个人需要与集体需要相结合
    B. 一般与重点培养相结合
    C. 当前需要与长远需要相结合
    D. 基本功训练与专科技术训练相结合
    E. 按智能结构的不同层次分组培训

  • [多选题]泰伦斯·肯尔和艾伦·肯尼迪提出将组织文化分为哪四种类型()
  • A. A, B

  • [多选题]控制的理论基础是()
  • A. 系统论
    B. 信息论
    C. 制度论
    D. 控制论
    E. 综合论

  • [单选题]护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分(important part),是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来,我国护理人才流失严重,其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。
  • A. C

  • [单选题]护理质量评价是护理质量管理中的重要一环(an important link),指标及指标体系是管理科学的产物,也是进行质量管理最基本、最重要的手段。
  • A. A

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