2022初级人力资源管理题库第十二章劳动法律关系题库冲刺密卷案例分析题答案(04.17)

1. [单选题]劳动争议仲裁委员会在依法处理^{(decide according to law)}劳动争议时，应遵循（）的效力高于行政法规效力的法律适用原则。

A. 政府规章
B. 法律
C. 规范性文件
D. 地方性法规^{(local regulation)}

2. [单选题]根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济，人民法院应当认定申请仲裁期间（）。

A. 中止
B. 终止
C. 连续计算
D. 中断

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