【导读】
必典考网发布2022培训与开发理论知识题库专项练习每日一练(07月24日),更多培训与开发理论知识题库的每日一练请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [单选题]企业对员工的能力水平提出的要求就是"理想状态",而员工本人目前的实际水平(actual level)即为"目前状态",两者之间(between them)的差距就是()。
  A. 缺口状态 
  B. 状态缺口 
  C. 需求状态 
  D. 差距状态 
 
2. [单选题]主体(人)为了达到一定的目的,遵循创造活动的规律,发挥创造的能力和人格特质,创造出新颖独特、具有社会或个人价值的产品的活动是指()。
  A. 创新 
  B. 创造 
  C. 创新能力 
  D. 独创 
 
3. [单选题]寻求唯一答案的思维,思维方向总是指向问题的中心的思维是()。
  A. 辐射思维 
  B. 想象思维 
  C. 联想思维 
  D. 收敛思维 
 
4. [单选题]主要采取冥想式思维法,是一种使受训者在清醒状态下达到近似梦境的催眠状态的训练方法指的是()。
  A. 无意想象训练 
  B. 再造性想象训练 
  C. 创造性想象训练 
  D. 幻想性想象训练 
 
5. [多选题]培训成果转化的方法有()。
  A. 建立学习小组 
  B. 行动计划 
  C. 多阶段(multi-stage)培训方案 
  D. 应用表单 
  E. 营造支持性的工作环境 
 
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