在团队能力开发的方法中，下列关于人力资源的开发和培训说法正确

【名词&注释】

目标管理(objective management)、工作任务(work task)、物资供应(material supply)、管理机构、自然环境(natural environment)、单位工程(unit engineering)、组成部分(part)、项目负责人(project leader)、单项工程(single project)、可预见性(foreseeability)

[单选题]在团队能力开发的方法中，下列关于人力资源的开发和培训说法正确的是（）。

A. 培训通常时间较短、目的明确、阶段模糊
B. 开发主要指将组织的目标与成员的个人目标相结合，在更深远的层次上激发成员潜能的活动
C. 开发通常时间长、内涵深远、阶段性清晰
D. 人力资源开发和培训能提高成员的知识和技能，激发成员创新意识的管理活动

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[单选题]下列不属于对投资建设项目的信息分类必须遵循的原则是（）。

A. 综合实用性
B. 可预见性^{(foreseeability)}
C. 稳定性
D. 兼容性

[单选题]分部工程一般是按照工程部位、专业性质和设备种类划分，是（）的组成部分^(part)。

A. 分项工程
B. 单位工程
C. 单项工程^{(single project)}
D. 分部工程

[单选题]任何建设项目都处于社会经济系统中，项目的决策和实施与社会政治、经济及自然环境紧密相关，这说明（）。

A. 策划是一个无休止的工作过程
B. 策划是一个创新求异的过程
C. 策划应重视建设环境和条件的调查与分析
D. 策划是一个动态性的工程过程

[单选题]人员任用的内容不包括（）。

A. 人员培训
B. 人员选投
C. 人员调整
D. 人员配合

[单选题]下列不属于建设项目信息的分类编码类型的是（）。

A. 建设项目的投资项编码
B. 合同编码
C. 建设项目管理组织结构编码
D. 物资供应单位编码

[单选题]在建设项目负责人^{(project leader)}承担职责中，组织精干的项目管理团队这一任务的成功标准是（）。

A. 是否有利于项目目标的实现
B. 可实现的目标管理和可控制的优化计划
C. 建设项目能否实现预期目标的关键
D. 项目管理团队能够高效率运转并能对其实现有效的领导

[单选题]为保证信息的（），需要连续收集信息、存储信息和快速进行信息检索。

A. 时效性
B. 可存储性
C. 共享性
D. 有序性

[单选题]我国多数企业和建设项目的指挥或管理机构，习惯用（）来描述每一个工作部门的工作任务。

A. 管理职能分工表
B. 工作任务分工表
C. 管理职能分工描述书
D. 岗位责任制的岗位责任书

[单选题]建设项目的组成中，（）是指具有独立的设计文件，具备独立施工条件并能形成独立使用功能，但是建成后不能独立发挥生产能力或工程效益的建筑物及构筑物。

A. 分部工程
B. 分项工程
C. 单位工程
D. 单项工程^{(single project)}

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