2022企业培训师（二级）题库第五章人力资源开发与管理常识题库历年考试试题汇总(7J)

1. [单选题]（）是从经济学角度来指导和进行人的管理工作，是通过招聘、选拔、培养等管理形式来对组织内外的人力资源进行有效的运用。

A. 岗位培训
B. 人力资源管理
C. 企业质量管理
D. 人员素质测评

2. [多选题]员工的职业品质包括（）。

A. 职业态度
B. 职业道德
C. 自我认知
D. 职业行为习惯^{(behavior habit)}
E. 价值观

3. [多选题]人力资源开发的基本工作程序是（）、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导，对培训效果进行评估。

A. 需求分析
B. 人员素质测评
C. 制定开发方案
D. 制定实施方案
E. 设计培训课程方

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