让已经加入的员工留在本组织的人力资源管理功能是()

【名词&注释】

整体性(integrity)、人力资源管理部门(personnel resource management departmen ...)、战略目标(strategic target)、跨国公司(transnational corporation)、社会心理(social psychology)、人力资源部门(human resources department)、大型企业(large enterprise)、服务中心(service center)、事务性工作(clerical work)、宝贵财富(precious wealth)

[单选题]让已经加入的员工留在本组织的人力资源管理功能是()

A. A、吸纳
B. B、开发
C. C、维持
D. D、激励

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学习资料：

[单选题]人力资源管理采取（），强调整体地对待人和组织，兼顾组织的技术系统和社会心理系统。

A. 人本取向
B. 互惠取向
C. 科学取向
D. 系统取向

[多选题]目前，企业人力资源管理部门设置的新趋势有（）。

A. 随着竞争全球化的加剧，在许多大型企业^{(large enterprise)}（尤其是跨国公司）中出现了共享服务中心^{(service center)}
B. 越来越多的企业将某些人力资源管理职能外包出去
C. 出现了以效益为导向、以生产为主线的新的组织结构形式
D. 企业人力资源部的设置更多地与企业的战略目标相联系
E. 人力资源部门的工作具有了清晰的层次，业务中心和专家中心的人员摆脱了日常事务性工作^{(clerical work)}的纠缠

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