【名词&注释】
劳动法(labor law)、责任意识(responsibility consciousness)、具体化(embodiment)、因人而异(given different)、培训教材(training textbooks)、内容和形式(content and form)、课堂讲授法、分组讨论法、职业道德守则(code of professional ethics)、不断提高(constant improvement)
[单选题]关于培训教材与培训课程关系的表述,正确的是()。
A. 培训教材是培训课程内容和形式的具体化
B. 培训教材是培训课程的基础
C. 培训教材是培训课程的文字表达
D. 培训教材是根据培训课程改编的
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学习资料:
[多选题]关于“劳动法”的正确表述有()。
A. 是指调整劳动关系的法律
B. 已经是一个独立的法律部门
C. 是从民法中分离出来的
D. 是从经济法中分离出来的
[单选题]关于培训手段论述错误的是()
A. 知识培训多采用课堂讲授法
B. 态度培训以情景模拟为主
C. 进行技能培训时分组讨论法较为有效
D. 选择培训手段要因人而异
[单选题]职业道德守则(code of professional ethics)可以增强培训师的()和创新意识,不断提高(constant improvement)管理和教学水平。
A. 管理意识
B. 守法意识
C. 服务意识
D. 责任意识
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