分析员工素质的基本依据是（）。

【名词&注释】

雷锋精神、提高素质(improve quality)、爱岗敬业(cherishing the job devotionally)、大局意识(overall awareness)、考核内容(content of examination)、主要职责(main duty)、《职业教育法》、尽职尽责(with due diligence)、开拓进取(make pioneering efforts)、职业道德守则(code of professional ethics)

[多选题]分析员工素质的基本依据是（）。

A. A、个人潜能及人格特质
B. B、学历及职业资格水平
C. C、日常工作表现
D. D、个人能力
E. E、个人技术职务

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学习资料：

[单选题]课程内容的编排唔一定之规，主要有以下做法：按工作程序安排；（）；按知识传授与能力训练、考核内容要求安排；按不同层次的需要层层扩展；相对独立，能分能合。

A. A、按重点难点顺序安排
B. B、按由浅入深的难易程度安排
C. C、按知识系统安排
D. D、按知识结构安排

[多选题]团队精神，是指团队内全体成员形成共识的思想、意识和信念。具体讲就是（）三个方面的集中体现。

A. A、大局意识
B. B、协作精神
C. C、服务精神
D. D、公仆意识
E. E、雷锋精神

[单选题]人才需求预测的指标是人才需求预测的标准和（）。

A. A、要求
B. B、工具
C. C、体系
D. D、体系

[多选题]培训师职业道德守则^{(code of professional ethics)}的含义是（）。

A. A、爱岗敬业恪守职责
B. B、遵纪守法为人师表
C. C、勤于钻研精益求精
D. D、以人为本开拓进取^{(make pioneering efforts)}
E. E、提高素质尽职尽责^{(with due diligence)}

[多选题]在《职业教育法》的保障条件中还明确了职业教育培训的（）。

A. A、培训体系
B. B、经费来源
C. C、主要职责
D. D、师资建设
E. E、设施服务

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