高级人力资源管理师（一级）题库2022第一节企业人力资源战略规划题库历年考试试题汇总(7J)

1. [单选题]C公司当前的人力资源战略重点^{(strategic emphasis)}有保留核心员工、重视员工的职业生涯发展和精神激励。这表明C公司当前的战略是（）

A. 维持战略
B. 收缩型战略
C. 增长战略
D. 稳定战略

2. [单选题]要实现通过提供创新的产品和保持高边际收益来提高投资回报率的战略目标，获取与配置员工的战略措施应该是（）

A. 招聘工作的重点要放在吸引那些在他们的领域中处于前沿的高素质申请人^(applicant)
B. 不断地的提高招聘的工作效率来保持低成本
C. 为新的业务领域招聘新员工应当包括制定从衰落行业中调动人员的计划
D. 需要预测增长率，并且将市场份额的变化转化为需要增加的劳动力

3. [单选题]即将进入新行业，但对新行业人力资源需求并不十分明确的企业采用的人力资源需求预测^{(prediction of human resource demand)}方法是（）

A. A、类推预测法
B. B、形态分析预测法
C. C、流程图预测法
D. D、基数叠加预测法

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