海船船员考试题库2022船舶资源管理题库模拟考试题免费下载153

1. [单选题]下列哪项不属于驾驶台信息资源（）

A. A．VTS管制信息
B. B．航空管制信息
C. C．气象报告
D. D．航海图书资料

2. [单选题]下列哪个不属于驾驶台资源？（）

A. A．人力资源
B. B．物质资源
C. C．海洋资源
D. D．信息资源

3. [单选题]下列哪项不属于驾驶台资源管理培训的目的（）

A. A．注重文化意识，保持良好的沟通与交流
B. B．执行标准操作程序，保证船舶安全
C. C．提高业务水平，增强船员工作兴趣
D. D．端正工作态度，提高管理水平

4. [单选题]“感知不全或混乱”通常是由于（）_产生的：

A. A、探测设备功能问题；
B. B、缺乏经验^{(inexperience)}；
C. C、指挥失误；
D. D、驾驶台人员不足。

5. [单选题]工作中提高班组成员情景意识的较好方法是：（）

A. A、对工作中出现的问题立即予以指出，并提出严厉批评；
B. B、对工作中出现的问题立即提出批评和提示，并强调该问题的危害性；
C. C、对工作中出现的问题立即提示，并鼓励其将工作做好；
D. D、以上均可。

6. [单选题]船舶驾驶员个人的情境意识包括：（）①对情况的适应程度②对情况的熟悉程度③领导能力④管理技能

A. ①②③④
B. ①②③
C. ②③④
D. ①③④

7. [单选题]团队形成的基本要素包括（）

A. A．成员们有着共同的目标
B. B．各成员之间相互依赖
C. C．各成员具有团队意识和责任心
D. D．A+B+C

8. [单选题]以下关于团队，描述错误的是（）

A. 团队成员具体实现目标所必需的技术和能力
B. 团队成员相互之间有能够良好合作的个性品质，从而能够出色完成任务^{(task-performing)}
C. 团队成员必须有各自性格，并且性格互补
D. 团队成员之间为了完成共同的目标彼此合作

9. [单选题]领导者个性张扬，下属对这样的领导唯唯诺诺，什么事都是领导者一个人说了算，没有质疑，缺乏质询，这种权威和自信的不平衡属于（）。

A. 过高的权威和过低的自信
B. 过低的权威和过高的自信
C. 过高的权威和过高的自信
D. 过低的权威和过低的自信

10. [单选题]不自信的人，其性格特点通常不包括：（）

A. 相信自己是对的，坚持自己的看法，想做的事一定去做
B. 没有主见，易从众，易动摇，无原则，不能坚持自己的观点
C. C．目标不明确，瞻前顾后，畏首畏尾，犹豫不决，不主动积极
D. 惧怕权威，怕独立做事，怕承担责任，害怕失败

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