必典考网

2022高级人力资源管理师(一级)题库第四节人力资源流动管理题库历年考试试题下载(0Q)

来源: 必典考网    发布:2022-06-19     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 537次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布2022高级人力资源管理师(一级)题库第四节人力资源流动管理题库历年考试试题下载(0Q),更多第四节人力资源流动管理题库的考试试题请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [单选题]()是企业员工由现有工作岗位向更低级别工作岗位移动的过程。

A. 职业转换
B. 职业调动
C. 降职
D. 更职


2. [多选题]员工流动的诸多影响变量是()。

A. 员工工作的感觉和态度
B. 个人职业生涯(personal career)发展
C. 对其他职业机会的选择
D. 在企业内长期服务的意愿
E. 员工个人价值观


3. [单选题]公司可通过()对同类企业员工流动率进行对比分析,找出差距和存在的问题。

A. 有关社会机构公布的数据
B. 有关劳动机构公布的数据
C. 有关劳动市场就业机构公布的数据
D. 有关猎头公司(head hunter)公布的数据


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/699qx0.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号