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培训评估中,试评的目的的检验()是否准确,可靠,操作是否方便

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    个人风格(personal style)、职工教育培训(training concerning education of staff ...)、职工教育经费、基本建设投资(investment in capital construction)、企业培训师、企业职工教育、工作日写实法、企业进入市场(enterprises into market)、企业发展规划(programming for enterprise development)、固定资产折旧费(depreciation charges of fixed assets)

  • [单选题]培训评估中,试评的目的的检验()是否准确,可靠,操作是否方便,易行,结果是否符合实际。

  • A. A、指标体系
    B. B、评估指标
    C. C、指标等级
    D. D、权重系数

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  • 学习资料:
  • [单选题]培训课程开发可以通过分析()分析企业人员素质需求等方面来选择课题。
  • A. 企业扩大利润的需求
    B. 企业发展规划(programming for enterprise development)需求
    C. 预测企业进入市场(enterprises into market)的潜在需求
    D. 预测企业发展潜在需求

  • [单选题]()是了解员工岗位信息最好的方法
  • A. 问卷调查
    B. 面谈法
    C. 关键事件法
    D. 工作实践与工作日写实法

  • [多选题]教育培训发展的基本规律,是其自身固有的、内在的必然联系,包括()。
  • A. A、与生产力相互作用的规律
    B. B、与生产关系相互作用的规律
    C. C、与受教育培训者相互制约的规律
    D. D、与社会发展相互作用的规律
    E. E、与国家制度相互作用的规律

  • [多选题]企业培训师选拔与使用的基本要求是()。
  • A. A、加强规划,科学建设企业培训师队伍
    B. B、严格把关,保证企业培训师质量
    C. C、吸引有志、有位、有专场者担任
    D. D、不拘一格选拔和使用
    E. E、给予合理的地位、待遇

  • [多选题]企业职工教育培训投资包括()。
  • A. A、专职教职工工资
    B. B、脱产学习职工工资
    C. C、职工教育基本建设投资
    D. D、固定资产折旧费(depreciation charges of fixed assets)
    E. E、职工教育经费

  • [单选题]个人风格一般包括()、性格和行为风格三方面。
  • A. A、心理
    B. B、思想
    C. C、气质
    D. D、个性

  • [多选题]班组工作制度包括()。
  • A. 生产管理制度
    B. 操作工艺规程
    C. 安全管理制度
    D. 质量管理制度
    E. 制定工时定额制度

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