管理人员的薪酬构成包括（）。

【名词&注释】

银行担保(bank guarantee)、股票价格(stock price)、管理机构、银行借款(bank borrowing)、诊断法(diagnosis method)、按劳分配原则、员工流失率(employee turnover rate)、公司股票(corporate stock)、合作制企业(cooperative enterprise)、另一种(another)

[多选题]管理人员的薪酬构成包括（）。

A. 基本薪酬
B. 短期奖金
C. 长期奖金
D. 福利与服务
E. 薪酬股票

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学习资料：

[单选题]风险交易型员工持股不包括()。

A. 日本模式
B. 美国模式
C. 合作制企业^{(cooperative enterprise)}的员工持股
D. 企业资本资源的提供者

[单选题]()是指企业出资者同经营者协商确定的股票价格。

A. 期股
B. 股份
C. 股值
D. 红股

[单选题]ESOP的主要形式有两种：一种是非杠杆化的ESOP，另一种^(another)是（）。

A. 银行借款
B. 公司股票^{(corporate stock)}
C. 银行担保
D. 公司担保

[多选题]股票期权的行权确定的方法有（）。

A. 股东决定
B. 低于现值
C. 高于现值
D. 等于现值
E. 市场现值

[多选题]员工持股计划的基本原则是（）。

A. 广泛参与原则
B. 有限原则
C. 认购期原则
D. 无限期原则
E. 按劳分配原则

[多选题]制订详细的ESOP实施程序和步骤主要应体现在员工持股的章程上，包括对（）一系列问题作出明确的规定。

A. 计划的原则
B. 参加者的资格、管理机构
C. 财务政策、分配办法
D. 股份的回购
E. 员工责任

[多选题]企业薪酬系统竞争力评价方法包括（）。

A. 诊断法
B. 满意度调查
C. 招聘结果调查
D. 骨干员工流失率^{(employee turnover rate)}调查
E. 分析调查法

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