设置岗位的基本原则是（）

【名词&注释】

调查研究(investigation)、可用性、能动性(activity)、战略性(strategic)、不合理(unreasonable)、无限性(infiniteness)、积极性、主动性

[单选题]设置岗位的基本原则是（）

A. 因人设岗
B. 因事设岗
C. 因任务设岗
D. 因关系设岗

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[单选题]人力资源与其他资源不同，具有（）等特征。

A. A、战略性、能动性和被开发的无限性^{(infiniteness)}
B. B、战略性、能动性和被开发的有限性
C. C、积极性、创造性、可用性和无限性^{(infiniteness)}
D. D、积极性、主动性、创造性和有限性

[单选题]运用调查研究的实证方法，对现行岗位活动的内容和步骤进行全面的观察、记录、分析，划出不必要不合理的部分，从而简便作业程序，称为（）

A. 程序分析
B. 动作研究
C. 现代工效
D. 方法研究

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