笔试测验种类很多；根据测验的性质分类可以分为：认知测验和（）

【名词&注释】

灵活性(flexibility)、培训评估(training evaluation)、学习型组织建设(building learning organization)、教学进度(teaching progress)、智力测验(intelligence test)、培训师、科学论证(scientific demonstration)

[单选题]笔试测验种类很多；根据测验的性质分类可以分为：认知测验和（）

A. A、智力测验
B. B、成就测验
C. C、人格测验
D. D、倾向测验

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]员工将培训过程中所获取的知识，技能应用于工作的过程，被称为（）

A. A、培训转移
B. B、培训应用
C. C、培训评估
D. D、培训作用

[多选题]评估培训师组织教学能力的指标有（）。

A. 教学的灵活性
B. 课堂时间的控制
C. 教学进度
D. 传授知识的技巧
E. 营造良好的学习氛围

[单选题]学习型组织建设强调，使组织内部的每一位员工认识到自身的（）。

A. A、素质
B. B、潜在能力
C. C、价值
D. D、能力水平

[多选题]教材审核常用的基本方法有（）。

A. 专家评审法
B. 头脑风暴法
C. 科学论证^{(scientific demonstration)}法
D. 教学实践反馈法
E. 比较对照法

本文链接：https://www.51bdks.net/show/693pz3.html