组织文化应包括锐意进取、开拓创新、追求优势、永不自满等精神。

【名词&注释】

复杂性(complexity)、时效性(timeliness)、互动性(interaction)、开拓创新(exploitation and innovation)、组织变革(organizational change)、锐意进取(making effort)、领导作风(style of leadership)、事业部结构(division structure)、矩阵式结构(matrix structure)、接近于(close to)

[单选题]组织文化应包括锐意进取、开拓创新、追求优势、永不自满等精神。这主要体现了组织文化建立的（）。

A. 目标原则
B. 价值原则
C. 卓越原则
D. 激励原则

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学习资料：

[单选题]耐克公司的组织结构最接近于^{(close to)}下列那种形式（）

A. A、事业部结构^{(division structure)}
B. B、矩阵式结构^{(matrix structure)}
C. C、虚拟组织
D. D、网络结构

[多选题]通常用来描述组织结构内在特征的指标是（）

A. A、正规化
B. B、复杂性
C. C、集权度
D. D、人员比率

[单选题]海尔的“OEC”模式的核心是（）

A. A.时时清B.日日清C.周周清D.月月清

[单选题]领导决策有效与否的前提是（）

A. 是否掌握时效性
B. 决策目标正确与否
C. 价值标准核定与否
D. 决策方案是否科学

[单选题]领导的“互惠效应”体现了领导的（）

A. A.示范性B.激励性C.互动性D.环境适应性

[单选题]美国管理学家李维特认为，组织变革应从（）方面入手。

A. A.效率、结构、技术B.结构、技术、人事C.规模、技术、人事D.环境、效率、规模

[单选题]在领导作风^{(style of leadership)}理论中，（）领导是现代组织广泛采用的领导方式。

A. A.参与型B.民主型C.放任式D.集权式

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