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下面关于人力资源管理表述正确的选项有( )

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    资源配置(resource allocation)、教育经费(educational funds)、重要意义(significance)、灵活性(flexibility)、教职工(faculty)、学历教育(diploma education)、方向性、脱产学习、教学进度(teaching progress)、培训师

  • [多选题]下面关于人力资源管理表述正确的选项有( )

  • A. A、专职教职工的工资
    B. B、脱产学习职工的工资
    C. C、举办岗前、在岗职工培训费用
    D. D、职工教育经费
    E. E、职工参加成人学历教育费用

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  • 学习资料:
  • [单选题]长期培训计划的重要意义在于明确培训的()。
  • A. A、方向性、目标与现实之间的差距和资源配置
    B. B、方向性、过程与现实之间的差距和资源配置
    C. C、方向性、需求与现实之间的差距和资源配置
    D. D、方向性、结果与现实之间的差距和资源配置

  • [多选题]评估培训师组织教学能力的指标有()。
  • A. 教学的灵活性
    B. 课堂时间的控制
    C. 教学进度(teaching progress)
    D. 传授知识的技巧
    E. 营造良好的学习氛围

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