劳务用工需求量的计算依据包括（）

【名词&注释】

项目经理(project manager)、工程款(project payment)、复印件(xerocopy)、务工人员(work personnel)、需求量(demand)、实名制管理、劳动定额(work quota)、有关规定(related regulations)、检查工作(inspection work)、劳务费(service charge)

[单选题]劳务用工需求量的计算依据包括（）

A. A、劳动定额^{(work quota)}
B. B、施工组织总设计
C. C、产量定额
D. D、机械台班消耗定额

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[多选题]施工项目目标控制包括（）

A. 进度控制
B. 质量控制
C. 环境控制
D. 组织控制

[多选题]以下属于劳务分包项目部管理责任的是（）

A. 劳务分包项目部负责收集劳务民工身份复印件，服从和配合项目部做好本班组实名制管理与工资支付
B. 劳务分包项目部应按照有关规定^{(related regulations)}负责每天核对本班组务工出勤情况、记录人员变动情况，配合项目部进行在册人数的确认和检查工作^{(inspection work)}，配合解决班组务工人员内部争议
C. 劳务分包项目部应按照有关规定^{(related regulations)}配合项目部统计、核实每月务工人员出勤记录
D. 工程竣工或分包合同终止后，劳务分包项目经理应按分包合同约定与项目部结算劳务工程款，结清剩余劳务费^{(service charge)}，填写《分包人员撤场清算表》交项目部认可后，方可离场
E. 工程竣工或分包合同终止后，即可退场，剩余劳务费^{(service charge)}可在一定的时间内结清

[多选题]根据国家有关特种作业人员必须单独培训、持证上岗的规定，对企业从事（）等工种的特种作业人员进行培训，保证100%持证上岗。

A. 混凝土工
B. 电工
C. 木工
D. 塔式起重机驾驶员
E. 钢筋工

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