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企事业单位的主管部门对执行劳动法负有监督和检查的责任。

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    劳动法(labor law)、一次性(disposable)、企事业单位(enterprises and institutions)、物质奖励(material reward)、主管部门(department in charge)、人际交往技巧(interpersonal skills)、纪念章(medal)

  • [判断题]企事业单位的主管部门对执行劳动法负有监督和检查的责任。

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  • 学习资料:
  • [多选题]物质奖励的方式包括()
  • A. A、奖状
    B. B、纪念章(medal)
    C. C、一次性奖金
    D. D、奖品
    E. E、晋升工资档次

  • [多选题]360度绩效评估中的同事评估有优势也有弊端,下列几项适合同事评估的方面是()
  • A. 参与性
    B. 时间观念
    C. 人际交往技巧(interpersonal skills)
    D. 对小组的贡献
    E. 计划和协调能力

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