2022助理人力资源管理师（三级）题库第六章劳动关系管理题库易混易错每日一练(04月19日)

1. [单选题]集体合同在正式签订7日内，由企业将集体合同报当地（）部门审查。

A. 法律
B. 劳动监察
C. 劳动行政
D. 劳动管理

2. [单选题]劳动关系由利益一体型向利益协调型转变过程发展最突出、变化最大的是（）

A. 不同群体在利益上维持均衡
B. 各群体应将各自的利益追求限定在双方继续合作的程度之内
C. 劳动关系双方作为利益主体，被独立和区别开来。
D. 劳动关系多元化

3. [多选题]集体合同的内容包括（）。

A. 劳动条件^{(working conditions)}标准部分
B. 一般性规定
C. 过渡性规定
D. 劳动内容条款
E. E其他规定

4. [多选题]我国最低工资使用适用于（）。

A. 境内企业
B. 个体经济^{(individual economy)}.组织
C. 国家机关
D. 社会团体
E. 事业组织

5. [多选题]不定时工作时间适用的岗位或工种有（）。

A. 高级管理人员
B. 推销人员
C. 长途运输人员
D. 特殊需要^{(special needs)}的职责范围
E. E飞行员

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/5zx3k5.html