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员工考评指标不包括以下哪一项()。

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    多媒体化、社会需求(social demand)、适用性(applicability)、需求预测(demand forecast)、培训评估(training evaluation)、培训教材(training textbooks)、项目负责人(project leader)、指导工作(guidance work)、充分发挥(give full play to)、第一责任人

  • [单选题]员工考评指标不包括以下哪一项()。

  • A. A、考评方案
    B. B、考评标志
    C. C、考评要素
    D. D、考评标度

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  • 学习资料:
  • [单选题]当企业培训采用培训项目负责时;项目负责人(project leader)对培训质量管理承担的责任是()
  • A. A、直接的控制责任
    B. B、是“第一责任人”
    C. C、督导、评价和指导责任
    D. D、第一时间的、微观的责任

  • [单选题]培训评价的方向性原则要求()。
  • A. A、充分发挥(give full play to)评价的导向功能,引导培训向着正确的方向发展
    B. B、发挥评价的系统性作用
    C. C、客观真实地反映培训全过程
    D. D、培训评价必须符合社会需求

  • [单选题]监督检查指导工作(guidance work)技巧中的定期检查和抽查,主要指在对教学工作进行具体明确的指导以后,可采取定期的方式对教学工作的()、落实情况进行检查。
  • A. 需求
    B. 方案
    C. 实施
    D. 调整

  • [多选题]用于培训评估的高效指标体系应当具备以下特点()。
  • A. 完整性
    B. 宏观性
    C. 协调性
    D. 适用性
    E. 比例性

  • [多选题]培训教材开发的新趋势是指()。
  • A. A、教材研发无纸化趋向
    B. B、教材多媒体化趋向
    C. C、教材密度增强化化趋势
    D. D、教材结构模块化趋向
    E. E、网络教学及网上教材趋向

  • [单选题]人才需求预测的指标是人才需求预测的标准和()。
  • A. A、要求
    B. B、工具
    C. C、体系
    D. D、体系

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