（）具有生动的人际互动效应。

【名词&注释】

独立性(independence)、影响力(influence)、可操作性(maneuverability)、灵活性(flexibility)、针对性(pertinence)、小组讨论(group discussion)、员工素质(staff quality)、工作经历(work experience)、言语表达能力(ability to speech production)、被评价者

[单选题]（）具有生动的人际互动效应。

A. 公文筐测试
B. 非结构化面试
C. 结构化面试
D. 无领导小组讨论

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学习资料：

[单选题]你的工作经历^{(work experience)}如何？这是一个什么类型的面试问题？（）

A. 经验性
B. 情景性
C. 压力性
D. 背景性

[单选题]企业员工素质^{(staff quality)}测评的准备阶段包括以下步骤：①制定测评方案；②组织强有力的测评小组；③收集必要的资料。正确的排序是（）。（2013年5月二级真题）

A. ③②①
B. ②③①
C. ②①③
D. ③①②

[多选题]下列关于员工素质^{(staff quality)}选拔性测评的说法，正确的有（）。

A. 强调测评的区分功能
B. 测评标准刚性弱
C. 测评过程强调主观性
D. 测评指标具有灵活性
E. 结果体现分数或等级

[多选题]员工测评标准体系的纵向结构，注重测评素质的哪些方面（）。

A. 完备性
B. 可操作性
C. 针对性
D. 表达简练性
E. 独立性

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